KIC AI 에이전트 공모전의 채용 특전은 최우수상 1팀에게만 인턴 채용 2회 중 1회, 필기전형 만점의 5% 가산으로 주어집니다 | DAKER 커뮤니티
국부펀드 KIC, AI 에이전트 공모전의 예선 기획서는 11월 12일(목) 10:00에 닫힙니다. 공식 시상 안내에는 상금과 별도로 채용 특전이 적혀 있는데, 최우수상 수상팀 1팀에게 향후 연속된 청년 인턴 채용 2회 중 1회에 한해 필기전형 만점의 5%를 가산하는 혜택을 준다는 내용입니다. 특전의 범위가 좁으니 기대와 사실을 구분해 읽어 두는 편이 좋습니다.
KIC 채용 특전은 누구에게 어떻게 주어지나요?
공식 안내 기준으로 총상금 1,500만 원은 최우수상 1팀 600만 원, 우수상 2팀 각 300만 원, 장려상 3팀 각 100만 원으로 나뉩니다. 채용 특전은 이 가운데 최우수상 1팀에게만 해당하고, 인턴 채용 2회 중 1회에 한해 필기전형 만점의 5%를 가산하는 방식입니다. 본선은 예선 상위 12팀이 진행하고 12월 29일(화) 예정인 발표평가에서 최종 수상 6팀을 가립니다. 2026년 11월 10일(화) 아침 DAKER 해커톤 페이지에는 참가 1,034명, 제출 250건이 표시돼 있었습니다.
목표에서 거꾸로 절차를 짜면
Superpowers 관점은 목표를 먼저 적고 거기서 거꾸로 매번 같은 순서의 작업 절차를 만드는 방식입니다. 특전이 최우수상 1팀에게만 걸려 있다는 점을 알면 팀의 우선순위도 정리됩니다.
- 지금 단계의 목표를 「예선 기획서 마감 11월 12일 10:00까지 제출 완료」로 적습니다.
- 예선 통과 뒤에는 본선 12팀 안에 드는 것이 다음 목표임을 일정에 적습니다.
- 채용 특전은 최우수상 1팀의 몫이라는 조건을 팀 메모에 옮겨 적고, 기대치를 팀원과 맞춥니다.
짧은 예시: 팀원이 특전을 모든 수상팀의 혜택으로 알고 있다면, 이 문구를 함께 읽고 범위를 바로잡을 수 있습니다.
그림으로 보면
네 컷 그림은 기획서를 제출하는 장면, 본선 12팀으로 좁혀지는 장면, 여섯 개의 시상 칸이 나뉘는 장면, 그중 하나에만 가점 표시가 붙는 마지막 장면을 보여 줍니다.
근거와 한계
상금 구성과 채용 특전 문구는 DAKER 해커톤 공식 페이지에서 2026년 11월 10일(화) 아침에 확인했습니다. 인턴 채용 전형의 일정과 세부 절차는 공식 페이지에 적혀 있지 않으며, 이 글은 채용 결과를 약속하지 않습니다.
공식 출처와 함께 볼 글
- 국부펀드 KIC, AI 에이전트 공모전 공식 페이지
- DAKER 글: 본선 12팀 중 6팀 수상과 동점 기준
- DAKER 글: 예선 전문가 평가 다섯 항목
- DAKER 글: 마감 전 마지막으로 열어 볼 곳
자주 묻는 질문
채용 특전은 어느 팀에게 주어지나요?
공식 안내는 최우수상 수상팀 1팀에게 해당한다고 적고 있습니다.
가산은 어떤 방식인가요?
향후 연속된 청년 인턴 채용 2회 중 1회에 한하여 필기전형 만점의 5%를 가산합니다.
최종 수상은 몇 팀인가요?
예선 상위 12팀이 본선 발표평가에 오르고 최종 6팀이 수상합니다.
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